photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montmoreau, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant-e éducatif-ve et social-e (AES) ou un-e aide médico-psychologique (AMP) afin d'intervenir au sein d'une MAS, situé à Montmoreau-Saint-Cybard. En tant qu'AES/AMP,vous contribuez à l'accompagnement des personnes accueillies en veillant à leur bien-être. Vous prenez part aux observations cliniques de la vie quotidienne ainsi qu'aux temps de réflexion pluridisciplinaires autour des modalités d'accompagnement. Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés et au développement des partenariats associés. Vous contribuez à l'application concrète du projet de groupe sur le terrain et pouvez, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, proposer et animer des ateliers éducatifs ou des accompagnements spécifiques. Vous participez également à l'organisation et à l'animation des temps libres et informels. Vos missions principales : * Accompagnement pour l'hygiène * Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne * Travail en équipe pluridisciplinaire * Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Travail le week-end. Horaires : 6h45-14h ou 14h-21h ou 8h-20h Il est question de plusieurs[...]

photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Grâces, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La mairie de Graces recherche directeur (trice) ou directeur(trice) adjoint de centre de loisirs sans hébergement (H/F) Garantir le bon fonctionnement de la structure dans le respect des orientations de la municipalité ( projet pédagogique de l'a.l.s.h, plan de nettoyage des locaux, projet de fonctionnement de l'office). Encadrer, organiser et contrôler le travail du personnel. Accompagner la mise en œuvre des projets d'animation. Accompagner le personnel référent dans sa gestion d'équipe. Favoriser le partenariat entre les familles et les équipes d'animation. Réaliser les taches administratives liées à la direction et gérer son budget en accord avec celle - ci . Profil : titulaire du BAFD ou BPJEPS, détenteur du permis B Connaissances requises : Compétences techniques - Savoir planifier, organiser et mettre en place les animations, des activités et des projets socioculturels. - Connaître la réglementation et les règles d'hygiène et de sécurité. - Savoir être polyvalent et s'adapter. - Être organisé. Compétences relationnelles - Être à l'écoute, discret (face à certaines situations). - Savoir travailler en équipe, avoir le sens de la convivialité. - Être ponctuel[...]

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le ou la Référent(e) régional(e) Prévention et Promotion de la Santé (PPS) est l'acteur du déploiement de la stratégie de Prévention et Promotion de la Santé de la SMERRA sur son territoire. Statut : CDI Rémunération : selon expérience MISSIONS RELATIVES AU POSTE : - Déployer les dispositifs et actions PPS de la SMERRA en cohérence avec les besoins du territoire : conception, mise en œuvre et évaluation de projets - Participer au déploiement global de la Stratégie de Prévention et Promotion de la Santé de l'entreprise - Identifier les opportunités de développement de l'ensemble des activités de l'entreprise et faciliter la mise en relation des interlocuteurs - Soutenir ponctuellement l'activité PPS des collaborateurs impliqués dans le déploiement de la stratégie dans d'autres territoires - Représenter et porter la mission Prévention et Promotion de la Santé (PPS) de la SMERRA auprès des instances et organisations du territoire traitant de la prévention et de la promotion de la santé - Développer et gérer des partenariats régionaux (établissements d'enseignements, collectivités, associations étudiantes, associations spécialisées du territoire.) - Former et accompagner des[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Située à Besançon, AGIPUB (fabricant d'enseignes et de signalétique), offre une expérience confirmée de plus de 30 ans dans l'univers de la communication visuelle par l'impression numérique multi-supports (panneaux, banderoles, véhicules, stands, totems, marquage au sol, stores .), sur multi-matériaux (PVC, Alu, Carton, Toile.) et tous formats. AGIPUB s'adresse exclusivement aux professionnels (commerces, administrations, collectivités, architectes.). Les équipes d'AGIPUB interviennent du conseil à la réalisation. Afin d'assurer son développement sur le secteur du Doubs, et/ ou Haute Saône, AGIPUB étoffe son équipe commerciale en recrutant : UN TECHNICO COMMERCIAL H/F Rattaché (e) à la direction générale, vos principales missions sont les suivantes : - Contribuer à la croissance du chiffre d'affaire en prospectant et développant un portefeuille de clients qui peuvent être de grands comptes, - Assurer une relation commerciale suivie avec les clients et prospects pour construire un partenariat durable, identifier et recueillir leurs besoins, - En collaboration avec le service infographie, la direction, et l'atelier, assurer l'interface avec le client, - Argumenter les[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Landerneau, 29, Finistère, Bretagne

La Direction territoriale d'action sociale du Pays de Brest recrute pour son pôle action sociale et insertion, un assistant social (H/F). Au sein de l'équipe d'action sociale de Landerneau, une équipe pluri-professionnelle territorialisée, l'assistant social est un travailleur social dont la mission essentielle est de promouvoir l'autonomie, la responsabilité et la citoyenneté des usagers par le biais d'interventions sociales ou de contractualisation. Il intervient dans le cadre de rendez-vous, de permanences (en CDAS ou en lieux extérieurs), de visites à domicile, ou dans les locaux des institutions et partenaires. Il rédige des rapports sur l'évolution de la situation dans le respect des échéances et renseigne les logiciels dédiés. Missions : - Accueillir, évaluer, orienter et accompagner l'usager dans la prise en compte de ses difficultés en individuel ou par le biais d'actions collectives : Dans le domaine de la protection de l'enfance, en intervention ou en accompagnement social Dans le domaine de l'insertion et de la lutte contre les exclusions, en intervention ou en accompagnement social Dans le domaine de la vulnérabilité (adulte) - Assurer des astreintes pour[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Le DAC 30 recherche un.e animatrice / animateur territorial, statut cadre, avec un profil gestion de projet dans le secteur sanitaire ou médico-social. Le poste est dédié à l'élaboration d'un diagnostic sur els maladies chroniques sur le territoire du Gard et sur l'élaboration d'un parcours dédié au profit des personnes que nous accompagnons. MISSIONS GÉNÉRALES: Mission 1 : Communiquer et promouvoir le DAC et ses missions sur le territoire gardois (rencontre partenaires, forum.) Mission 2 : Développer le partenariat territorial Mission 3 : Contribuer à la coordination et à l'animation territoriale DÉTAILS DES ACTIVITÉS: * Encadrement intermédiaire d'une équipe de référents de parcours * Contribuer au diagnostic territorial concernant les maladies chroniques avec les autres animateurs de territoire * Participer au développement de la prise en charge des maladies chroniques et à la création/diffusion d'outils communs avec les acteurs du territoire pour faciliter la mise en œuvre et la coordination des parcours maladies chroniques * Participer à ou initier le croisement des cultures entre partenaires pour mieux s'approprier les outils de ce parcours spécifique PROFIL: -[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Nous recherchons un(e) responsable de services pour le dispositif CADA HUDA de Nîmes CDI. En tant que Responsable de Service Socio-Éducatif, vous serez en charge de la coordination et du développement des actions socio-éducatives auprès des bénéficiaires du service. Vous encadrerez une équipe de travailleurs sociaux et veillerez à la mise en œuvre des dispositifs d'accompagnement. Missions principales Pilotage et coordination des actions éducatives et sociales en faveur des demandeurs d'asile. Encadrement et animation d'une équipe de professionnels (éducateurs spécialisés, assistants sociaux, médiateurs interculturels, etc.). Élaboration et suivi des projets socio-éducatifs, en lien avec les besoins des bénéficiaires et les orientations institutionnelles. Développement de partenariats avec les acteurs locaux (associations, institutions, structures de formation, etc.). Gestion administrative et budgétaire du service (suivi des financements, reporting, rédaction de bilans). Veille sociale et réglementaire afin d'adapter les pratiques aux évolutions légales et aux besoins des publics accueillis.

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Economie - Finances

Gimont, 32, Gers, Occitanie

CHARGE(E) DE MISSION ANIMATION DU DISPOSITIF TERRITOIRE D' INDUSTRIE DE L'INTERDEPARTEMENTAL GERS - TARN- ET -GARONNE. MISSIONS : - Développer une expertise fine de l'écosystème industriel territorial et de ses enjeux (atouts, faiblesses, anticipation des grandes transitions, filières d'avenir.). - Organiser et participer aux réunions d'animation du réseau et de pilotage de la démarche (notamment un comité de pilotage au niveau local) sous l'impulsion du binôme élu-industriel ; - Coordonner la définition et l'actualisation du plan d'actions du Territoire d'industrie, en mobilisant les réseaux ressources (diagnostic, analyse des besoins, concertation, ateliers techniques, groupes de travail thématiques, appui méthodologique à la rédaction des fiches actions.) ; - Assurer la mise en œuvre et le suivi de l'avancement du plan d'actions, en facilitant la constitution de partenariats entre acteurs (aide à la décision auprès des collectivités, accompagnement des industriels.) et la mobilisation du panier de services et des partenaires du programme (conseil et études, ingénierie, financements.) ; - Être force de proposition dans la définition de projets collectifs en matière de[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé en région bordelaise, un Responsable Administratif et Financier (H/F) en CDI. Vous évoluerez dans un environnement innovant et humain, où l'expertise, l'esprit d'équipe et la convivialité sont au cœur de leur culture. Intégré à la Direction Régionale Grand Ouest, sous la responsabilité du Directeur Financier France et du Directeur Régional Grand Ouest, vous superviserez les équipes en charge de l'administration, de la gestion et des finances de la région (4 collaborateurs) et participerez activement au comité de direction régional. - Superviser la comptabilité d'exploitation et le contrôle de gestion, en garantissant la fiabilité des comptes et coordonnant les clôtures financières mensuelles. - Accompagner l'élaboration et le suivi des budgets en collaboration avec la direction et les opérationnels. - Analyser les engagements contractuels et assurer leur réalisation financière. - Développer des relations de partenariat avec la direction et les managers pour les aider dans leurs décisions. [...]

photo Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Guipry-Messac, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La MFR/CFA de Guipry-Messac ouvre un poste clé : Formateur/Moniteur responsable du Bac Pro GMNF - Gestion des Milieux Naturels et de la Faune. Acteur reconnu de l'alternance, notre MFR accueille près de 150 jeunes dans un cadre éducatif familial, fondé sur les valeurs fortes de l'Économie Sociale et Solidaire : confiance, engagement, accompagnement sur notre territoire. Votre mission : Former les futurs professionnels du terrain En tant que responsable du Bac Pro GMNF, vous jouez un rôle central dans la montée en puissance de cette formation. Votre travail combine animation pédagogique, coordination - gestion de projet et lien avec les professionnels. Vos missions principales 1. Animation pédagogique et technique Vous accompagnez les jeunes dans l'acquisition de compétences opérationnelles, notamment : - Gestion de chantiers nature d'envergure : défrichement, restauration de milieux, génie écologique, entretien de zones humides, travaux mécanisés, sécurité de chantier. - Approche naturaliste approfondie : inventaires faune/flore, suivis de populations, repérage d'indices de présence, cycles biologiques, réglementation environnementale. - Approche spécifique de la faune sauvage,[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement culturel

Directeur / Directrice d'établissement culturel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Les attributions de La Maison des Loisirs et de la Culture (MLC) de Belle-Isle recrute son / sa Directeur (trice) Les attributions du Directeur(trice) s'articulent autour de : - Concevoir, définir et mettre en œuvre le projet associatif en concertation avec le Conseil d'Administration, et coordonner les différentes activités de la structure (activités et ateliers, spectacles, expositions, conférences, partenariats.). - S'assurer de la réalisation, du suivi et de l'évaluation des projets. - Accueillir, veiller à la qualité de l'accueil et des prestations vis à vis des différents publics qui fréquentent la structure. - Assurer la gestion administrative, financière et juridique de l'association : - Elaboration et gestion du budget général et des budgets des projets et activités - Recherche, constitution et suivi des dossiers de demande de subventions et des conventions - Etude de la faisabilité opérationnelle et financière des projets - Suivi de la comptabilité - Organisation du fonctionnement des instances statutaires - Veille sur l'actualité politique, juridique, sociale du secteur - Assurer la gestion RH, manager, coordonner et animer l'équipe de permanents (4 à 5 personnes)[...]

photo Chef / Cheffe d'agence commerciale

Chef / Cheffe d'agence commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence POINT P Châteauroux recherche son/sa futur(e) Chef d'Agence ! Rejoins nous sans plus tarder ! Véritable ambassadeur(rice) de l'enseigne POINT P, tu développeras l'attractivité commerciale de ton point de vente avec pour objectif d'assurer la satisfaction de chacun de tes clients. Tu seras également amené(e) à animer au quotidien tes équipes commerciales et logistiques. Rattaché(e) à un(e) directeur de site, tes missions quotidiennes seront : Sécurité : Maitriser les consignes de sécurité et les fait respecter par toute l'équipe. Appliquer les consignes de sécurité et les gestes et postures. Être vigilant envers les nouvelles recrues, et les accompagner Transmettre les consignes de sécurité et les tolérances 0 Manager ton équipe : Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !) Assurer la gestion RH de ton point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. Assurer le respect des règles de sécurité pour tous Développer le chiffre d'affaires : Garantir la satisfaction de chacun de tes[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Vaujany, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Mairie de Vaujany recrute un chargé d'accueil et de gestion administrative (H/F) en remplacement d'un agent temporairement absent et en renfort du service pour une durée de 6 mois. MISSIONS Vous contribuez à l'accueil physique et téléphonique des usagers et vous garantissez la bonne exécution et le suivi de dossiers administratifs divers. - Assurer la polyvalence en lien avec l'accueil du public et le suivi des dossiers associés Assurer l'accueil physique et téléphonique du public Recevoir, filtrer et réorienter les demandes de renseignements Transmettre les informations nécessaires à l'établissement des passeports et CNI Etablir des documents administratifs (aides sociales, licences et débits de boissons, recensement militaire, attestations...) et assurer le suivi des dossiers Assurer la tenue et le suivi des plannings de réservation des salles communales et établir les contrats de location et états des lieux Assurer le suivi des dossiers d'Etat Civil (rédiger les actes, tenir à jour les registres.) Assurer le lien entre les usagers et France Services Assurer le suivi des dossiers en lien avec la vie scolaire (école, transport scolaire.) Etablir les récépissés liés[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Salins-les-Bains, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son Foyer d'hébergement situé à Salins-les-Bains, 1 veilleurs de nuit F/H en internat en CDI à temps partiel. L'ASMH accompagne des personnes adultes en situation de handicap psychique à travers un ensemble de structures coordonnées constituant le dispositif spécialisé dans l'accompagnement des adultes porteur de handicap psychique : - Une unité su Salins-Les-Bains comprenant un ESAT de 53 places, un foyer d'hébergement de 19 places et un service d'accompagnement à la vie sociale de 19 places ; - Un SAVS départemental de 113 places ; - Trois GEM, Un PCPE, gérés en partenariat avec d'autres acteurs du territoire. Le foyer d'hébergement et le SAVS accueillent principalement des travailleurs handicapés de l'ESAT, avec une évolution vers l'accueil de jeunes retraités en situation de handicap ou de travailleurs à temps partiels. Il vise à favoriser l'autonomie sociale et professionnelle de chaque résident via un accompagnement individualisé et global. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité du directeur d'établissement et de la cheffe de service et en lien permanent avec elle, il/elle a la responsabilité d'assurer la surveillance[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Salins-les-Bains, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son Foyer d'hébergement situé à Salins-les-Bains, 2 veilleurs de nuit F/H en internat en CDI à temps partiel. L'ASMH accompagne des personnes adultes en situation de handicap psychique à travers un ensemble de structures coordonnées constituant le dispositif spécialisé dans l'accompagnement des adultes porteur de handicap psychique : - Une unité su Salins-Les-Bains comprenant un ESAT de 53 places, un foyer d'hébergement de 19 places et un service d'accompagnement à la vie sociale de 19 places ; - Un SAVS départemental de 113 places ; - Trois GEM, Un PCPE, gérés en partenariat avec d'autres acteurs du territoire. Le foyer d'hébergement et le SAVS accueillent principalement des travailleurs handicapés de l'ESAT, avec une évolution vers l'accueil de jeunes retraités en situation de handicap ou de travailleurs à temps partiels. Il vise à favoriser l'autonomie sociale et professionnelle de chaque résident via un accompagnement individualisé et global. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité du directeur d'établissement et de la cheffe de service et en lien permanent avec elle, il/elle a la responsabilité d'assurer la surveillance[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Pierre-du-Mont, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

L'Association DOMEVAL SUD AQUITAINE a pour objet la promotion de toute action de prévention, et tout particulièrement individuelle, concourant au maintien de l'autonomie des personnes retraitées sur les départements des Landes et des Pyrénées Atlantiques. Dans cet objectif, l'Association réalise notamment des prestations d'évaluation, de prévention et d'accompagnement des bénéficiaires dans les domaines de la vie quotidienne (santé, cadre de vie, alimentation, gestion du budget, vie sociale .). Ces actions de prévention sont entre autres : l'évaluation gérontologique des besoins des personnes retraitées, le Conseil individualisé de prévention et l'accompagnement éducatif et budgétaire. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Dans le cadre des évaluations gérontologiques - Organiser et procéder aux ÉVALUATIONS GÉRONTOLOGIQUES prescrites par les caisses de retraite membres de l'association. Il s'agit d'évaluer au domicile, l'autonomie et les besoins de la personne à partir des grilles d'évaluation délivrées par les caisses de retraite. - Proposer en accord avec la personne, des actions et services proposés ou financés par les différentes caisses de retraite. - Assurer le suivi de la réalisation[...]

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Saint-Paul-lès-Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Participez au changement de braquet de l'association Roue Libre en Grand Dax ! Lieu : Dax et agglomération (Grand Dax) Type de contrat : CDI / 26h hebdomadaires Qualification : Le CQP Animateur Mobilité Vélo est à minima souhaité pour le volet "remise en selle". (Ou diplômes universitaires, BPJEPS Activités du Cyclisme, DEJEPS Cyclisme) Rémunération : Indice 305 convention collective Éclat, (indication salaire brut : 1601€ pour 26 heures) Horaires : Base de 26h/semaine. Planning fixe hebdomadaire du mardi au samedi, toutefois une disponibilité ponctuelle en soirée ou le dimanche est à prévoir en fonction des événements exceptionnels de l'association (fêtes locales, animations partenaires, AG). Un délai de prévenance sera respecté. Prise de poste : À partir du 1er avril 2026 L'ASSOCIATION Roue Libre en Grand Dax est un acteur incontournable de la mobilité douce sur le territoire. Jusqu'ici portée par l'énergie de ses bénévoles, notre association franchit un cap historique en recrutant son premier salarié. Notre mission ? Promouvoir le vélo au quotidien sur le territoire du Grand Dax à travers un atelier de co-réparation, une vélo-école et des actions de plaidoyer et[...]

photo Employé jardinier / Employée jardinière

Employé jardinier / Employée jardinière

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description de l'entreprise LA FERME EN CHANTIER est une organisation civique et sociale basée à Saint-Étienne, en région Auvergne-Rhône-Alpes. Elle se consacre à des projets qui favorisent le lien social, la reconnexion à la nature et le développement durable et l'auto production alimentaire. L'organisation offre des opportunités d'engagement local à travers des initiatives communautaires. Rejoindre LA FERME EN CHANTIER, c'est contribuer à des projets d'impact positif tout en travaillant dans un environnement porté par des valeurs d'entraide et de respect. Description du poste Nous recherchons un.e Animateur.rice pour animer les activités de jardinage et développer des partenariats locaux à LA FERME EN CHANTIER. Ce poste à plein temps consistera à organiser et diriger des ateliers de sensibilisation au jardinage, à accompagner les participants dans leurs projets de jardins, et à développer des relations solides avec les partenaires locaux. Vous serez également amené.e à coordonner des événements communautaires et à contribuer au développement des initiatives locales. Ce rôle est basé sur site à Saint-Étienne, en région Auvergne-Rhône-Alpes. Qualifications Compétences[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Langeac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Adapei de la Haute-Loire accompagne les personnes en situation de handicap au sein de 18 établissements et services à taille humaine. Nos valeurs : inclusion, humanisme, solidarité et citoyenneté. Vous partagez ces valeurs, vous souhaitez donner du sens à votre activité professionnelle et enrichir vos compétences, rejoignez nos équipes ! Poste à pourvoir au plus tôt. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagnement des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne (levers, toilettes, repas, nursing .). - Développement d'actions d'animation destinées à favoriser la qualité de vie et le bien-être des personnes accueillies. - Elaboration et suivi des projets personnalisés des personnes accueillies dont vous êtes référent. - Participation aux partenariats en lien avec l'accompagnement des personnes accueillies. VOTRE PROFIL : - Diplôme d'Etat d'AES/AMP exigé. - Permis de conduire indispensable car vous serez amené(e) à travailler sur différents sites (voiture de service). - Qualités habituelles attendues dans les métiers de la relation humaine. CONDITIONS ET AVANTAGES : Rémunération avec sujétion d'internat selon CCN 66 (à partir de 1823.03 € brut/mois + revalorisation[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Avranches, 50, Manche, Normandie

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour le Pôle Insertion au sein du CHRS Le Cap Avranches : 1 Educateur spécialisé ou 1 Educateur de Jeunes Enfants (H/F) (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) En CDI à temps plein (35h00/semaine) Missions : - Accueil et écoute du public. - Veiller au bien-être des résidantes. - Repérer et évaluer les problématiques et les potentiels de la personne. - Définir avec la personne un projet d'accompagnement personnalisé. - Mise en œuvre d'un accompagnement social global personnalisé, mettre en place des projets d'animation et animer les ateliers. - S'assurer du bon usage du règlement de fonctionnement. - Travailler en relation avec les partenaires sociaux, culturels, économiques du CHRS. Activités principales - Accueil des personnes dans le logement (organisation de l'entrée et états des lieux). - Conduite d'entretiens socio-éducatifs au service et au domicile - Accompagnement social global : accompagner les résidantes[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Sur le département, Familles Rurales comptabilise 27 associations locales affiliées soit près de 3 200 familles adhérentes. La fédération est composée de 9 salariés et d'un conseil d'administration qui accompagnent au quotidien ses bénévoles et salariés locaux dans l'animation et de développement des territoires ruraux.Sur Saint-Lô, la fédération Familles Rurales porte l'espace de vie sociale (EVS) en lien avec l'association de l'Atelier. L'EVS a pour but d'apporter sur le quartier du Mémorial une offre d'activités favorisant le lien social et la mixité des publics. Les projets sont élaborés en collaboration avec le Conseil d'Administration de l'association, les habitants et les partenaires locaux. L'année 2026 est consacrée à la réécriture du projet social permettant le transfert de la gestion de l'EVS à l'association Familles Rurales de l'Atelier de Saint-Lô. Description des missions Agréée espace de vie sociale par la CAF, la fédération recherche son(sa) coordonnateur(trice)/animateur(trice) pour développer, piloter le projet social. Ses missions seront les suivantes : Contribuer à l'élaboration et à la promotion du projet social de l'EVS - Analyser le contexte social[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Une entreprise publique française spécialisée dans le transport ferroviaire, chargée d'exploiter les trains de voyageurs et de marchandises ainsi que de gérer une grande partie du réseau national.Vos missions pour ce poste seront les suivantes : - Accompagner les personnes en difficulté en évaluant leur situation sociale, économique et familiale afin de définir des solutions adaptées. - Informer et orienter le public vers les dispositifs d'aide, les droits sociaux, les structures spécialisées et les partenaires institutionnels. - Mettre en place et suivre des actions d'aide personnalisées, telles que l'accès au logement, aux soins, aux ressources ou à l'emploi. - Travailler en réseau avec les professionnels du secteur médico-social, afin de coordonner les interventions et garantir un accompagnement global et cohérent. Pour ce poste vous disposez des compétences suivantes : - D'une capacité d'écoute active et d'analyse, afin de comprendre les situations personnelles, sociales et familiales et d'évaluer les besoins d'accompagnement. - D'une maîtrise des dispositifs sociaux et juridiques, permettant d'informer, d'orienter et d'accompagner les usagers dans leurs droits et[...]

photo Chef / Cheffe d'agence commerciale

Chef / Cheffe d'agence commerciale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons un(e) Chef d'Agence pour notre point de vente POINT.P Carrelage basé à Laval Ouest. Au sein de votre point de vente auquel sont rattachés 5 collaborateurs, vous animerez au quotidien vos équipes commerciales et logistiques afin d'en assurer la rentabilité et la satisfaction de chacun de vos clients. Votre quotidien ? Manager votre équipe au quotidien Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !) Assurer la gestion RH sur votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. Développer le Chiffre d'affaires Garantir la satisfaction de chacun de vos clients Développer les comptes clés avec les commerciaux itinérants Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) Garantir la rentabilité de votre point de vente Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Tomblaine, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un ou une animatrice socioéducative pour les missions suivantes en CDI à temps complet : - Assurer des permanences physiques et téléphoniques sur Tomblaine, Lunéville, Pont-à-Mousson, Briey et Longwy - Assurer le suivi des situations - Effectuer l'accompagnement social lié au logement et aux actions d'entraide Actions d'entraide et accompagnement social lié au logement : - Accompagnement social et administratif - Accompagnement à l'insertion sociale et professionnelle - Hébergement d'urgence : accueil en chambres d'hôte - Aide à la gestion locative et au savoir-habiter Actions d'animation : - Organisation de temps de convivialité avec les adhérents - Sorties culturelles - Animation sportive Actions partenariales : - Poursuite du travail de partenariat avec le réseau associatif existant - Développement de nouveaux partenaires en fonction des besoins et des opportunités Suivi des situations : - Participation aux réunions de la commission de suivi de dossiers Missions complémentaires : Représenter la Présidente dans différentes instances sur délégations ciblées. Assurer et maintenir le lien avec les collègues du réseau régional en fonction de la[...]

photo Acheteur / Acheteuse

Acheteur / Acheteuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fléville-devant-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

PROFIL attendu : commercial, proactif et orienté résultats, qui aime construire un réseau solide de partenaires et négocier en direct ! Vos missions : Vous pilotez la stratégie de sous-traitance : - Sourcing & développement du réseau - Identifier, sourcer et sélectionner de nouveaux sous-traitants - Développer et entretenir un portefeuille fiable et performant - Aller au contact des partenaires, analyser leurs capacités et sécuriser les collaborations Négociation & contractualisation : - Négocier les conditions contractuelles (prix, qualité, délais...) - Rédiger, mettre en place et suivre les contrats - Garantir la conformité et la performance des accords signés Suivi opérationnel : - Superviser la mise en route des contrats - Valider les prestations (qualité, coûts, satisfaction interne) - Assurer un reporting clair, fiable et structuré Optimisation & animation : - Animer les relations avec les sous-traitants - Identifier les axes d'amélioration et proposer des optimisations de process Votre profil : - Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'acheteur, chargé de sous-traitance, exploitant transport ou fonction similaire - Vous êtes à l'aise[...]

photo Chef / Cheffe de travaux

Chef / Cheffe de travaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Devenez Responsable d'Équipe Assainissement F/H - Territoire Verdun Pays-Haut Lieu : Longwy (54) Contrat : CDI Rejoignez notre client, un acteur mondial incontournable, présent sur les cinq continents et employant plus de 220 000 salariés, qui conçoit et déploie des solutions essentielles pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. Votre Rôle : Manager, optimiser et assurer la continuité de service Vos missions : - Piloter l'équipe : Gérer, animer et développer une équipe de 6 collaborateurs dédiés à l'assainissement. - Organisation : Organiser, coordonner, contrôler et optimiser le travail de l'équipe pour garantir la performance et l'efficacité opérationnelle. - Partenariat collectivités : Assurer l'assistance technique et le conseil auprès des collectivités. - Relation client: Entretenir et développer des relations professionnelles de qualité avec les techniciens et les élus du secteur. - Logistique : Gérer la commande de matériel et superviser le suivi des prestations des sous-traitants. - Culture sécurité : Être le garant de la culture sécurité de l'entreprise et veiller au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, à la sécurité[...]

photo Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi Administrations - Institutions

Bitche, 57, Moselle, Grand Est

Sous l'autorité du Directeur du service déchets, l'agent de Prévention des déchets pilote et met en œuvre les actions du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA). Il/elle intervient également en appui opérationnel aux actions de sensibilisation menées par l'ambassadrice du tri, notamment auprès du grand public et des publics scolaires. Le poste combine des missions de pilotage de la prévention des déchets (PLPDMA) et des missions opérationnelles de sensibilisation des usagers. VOS MISSIONS : 1. Animation du PLPDMA - Coordonner et suivre la mise en œuvre du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) sur l'ensemble du territoire. - Mobiliser et animer les partenaires institutionnels, associatifs et économiques impliqués dans la prévention, le réemploi et la réduction des déchets. - Identifier les besoins du territoire (enquêtes terrain, retours d'usagers, échanges avec les communes) et proposer des actions de prévention adaptées ou complémentaires. - Développer et structurer les partenariats avec les acteurs du réemploi et de la réduction des déchets (ressourceries, recycleries, repair cafés, associations locales). -[...]

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Directeur / Directrice de médiathèque

Emploi Administrations - Institutions

Amnéville, 57, Moselle, Grand Est

Placé sous l'autorité de la responsable du Pôle Culture (comprenant la médiathèque et le conservatoire de musique et de danse), le.a directeur.rice de la médiathèque met en œuvre le projet de service et garantit le bon fonctionnement de la médiathèque Jean Morette et participe à la définition du projet culturel de la commune. Missions / conditions d'exercice Activité principale : - Gérer et organiser la médiathèque o Contribuer au rayonnement de la médiathèque et à la mise en œuvre de lecture publique sur le territoire de la ville o Garantir un accueil de qualité pour tous les publics o Définir et mettre en œuvre la politique documentaire de la médiathèque, veiller au renouvellement et à l'accessibilité de l'offre documentaire o Développer des projets d'action culturelle et construire un programme d'animation en direction de tous les publics o Développer une politique de médiation des collections et une offre d'actions et animations culturelles o Proposer, développer, coordonner et animer la programmation culturelle de la médiathèque en transversalité avec les autres services communaux (conservatoire, festivités, service enfance, etc) o Valoriser les actions culturelles[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre social Accords de Loire, situé au cœur du quartier des Bords de Loire à Nevers, est un lieu d'accueil, d'écoute et de convivialité ouvert à tous. Il accompagne les habitants dans leurs initiatives et développe des actions sociales, familiales et intergénérationnelles visant à renforcer les solidarités locales, l'engagement citoyen et la participation des habitants à la vie du territoire. Dans le cadre du projet social et de l'Animation Collective Familles (ACF), le centre social recrute un(e) Référent(e) Familles. Sous l'autorité de la direction, le/la référent(e) familles conçoit, met en œuvre, coordonne et évalue le projet familles en cohérence avec le projet social. Ses missions principales : Analyser les besoins des familles et contribuer au diagnostic territorial. Développer et animer des actions collectives autour de la parentalité, du lien social et de la participation des habitants. Mettre en œuvre des démarches « aller-vers » afin de mobiliser les publics éloignés. Coordonner le dispositif CLAS (animation, suivi, coordination de l'équipe et lien avec les partenaires éducatifs). Organiser des séjours collectifs Familles et accompagner les habitants dans[...]

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Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Administrations - Institutions

Lamorlaye, 60, Oise, Hauts-de-France

Placé(e) sous l'autorité du Maire et du Directeur général des services, le manager de commerces sera chargé(e) d'animer, de soutenir et de dynamiser le tissu commercial et artisanal du centre-ville. À ce titre, vous serez chargé(e) de : Animer et dynamiser le commerce local : - Mise en place d'animations collectives ou d'actions spécifiques, construction d'un plan d'actions pour le territoire communal, - Valorisation des atouts des centres-villes, - Assurer et développer une relation étroite et régulière avec les commerçants regroupés en association ou indépendants de manière à garantir la circulation des informations, - Veiller à la compréhension des problématiques, assurer un relais et développer les partenariats, - Animer et/ou participer à des groupes de travail composés de commerçants et autres acteurs économiques publics et/ou privés, - Apporter une expertise en matière d'animation commerciale, - Être, autant que possible, présent le jour de l'animation pour faciliter sa mise en œuvre. Informer et orienter les commerçants : - Orienter et accompagner les commerçants vers les services, interlocuteurs et partenaires compétents selon la demande (service de l'urbanisme,[...]

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Magasinier / Magasinière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brebières, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

OPPORTUNITÉ EMPLOI & FORMATION - ID LOGISTICS ?? Synergie Douai propose un nouveau projet de formation en partenariat avec PREVENTHYS et ID LOGISTICS Objectif : former aux CACES 1B & 5 et au métier d'agent logistique polyvalent, via un contrat de professionnalisation Profils recherchés : Tout type de profils, aucun critère de diplôme Savoir être irréprochable indispensable Démarrage de la formation : 2 mars 2026 Formation assurée par PREVENTHYS + immersion chez ID LOGISTICS Pourquoi postuler ? Formation qualifiante et rémunérée Environnement logistique structuré et reconnu Opportunité idéale pour évoluer ou sécuriser son parcours professionnel Intéressé(e) ? Contactez dès maintenant l'agence Synergie Douai : douai(a)synergie.fr ou au *** (voir postuler) Notre priorité, votre sécurité Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Wissembourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Au sein de notre établissement Foyer Wissembourg, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner la personne ou le groupe dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité - Animer la vie quotidienne, proposer des actions en lien avec les attentes et besoins des personnes accompagnées - Elaborer un diagnostic éducatif et une hypothèse d'intervention socio-éducative - Contribuer à la mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative - Accompagner le personnel éducatif (AMP/AES, Aide-Soignant, ME) - Analyser, apporter des réflexions et des pistes d'amélioration, approuver les propositions de l'équipe éducative - Soutenir les éducateurs référents dans l'élaboration du projet personnalisé de ses référés, dans le suivi des étapes et dans le respect des échéances avec l'aide de Istya Parcours - Coordonner les projets personnalisés multi-prises-charge avec les autres services de l'association - Relayer[...]

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Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Autres services aux entreprises

Rillieux-la-Pape, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Spécialiste de l'organisation de la gestion du poste client, France Contentieux, recherche pour accompagner sa croissance, des gestionnaires de portefeuille Front Office dans le cadre d'une alternance en partenariat avec C2N. Vous intervenez sur le recouvrement des dossiers avec gestion de différentes tâches téléphoniques, suivi du parcours de relance. Votre rigueur et votre professionnalisme vous permettent d'être un acteur à part entière dans le processus de recouvrement, en interaction constantes avec les autres membres de l'équipe. Vos tâches quotidiennes consisteront à : - Relancer par téléphone les débiteurs et négocier le recouvrement en maitrisant les techniques adaptées - Utiliser et naviguer sur des bases clients - Suivre vos objectifs qualitatifs et quantitatifs Profil attendu : - Connaissance du pack office et plus particulièrement Excel - Vous avez des qualités rédactionnelles et vous êtes à l'aise avec les différents interlocuteurs en entreprise. - Bonne élocution permettant l'échange avec tous types d'interlocuteurs (administration, débiteurs et interne) - Aisance téléphonique sur cible B2C et B2B en recouvrement amiable - Maîtrise du français écrit et[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons travailleur social H/F pour le site de LURE en CDD jusqu'à fin avril 2026 Poste à pourvoir de suite ** Diplôme d'état exigé d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social ou d'éducateur de jeunes enfants ** (étude de profils pour moniteur éducateur et CESF) ** Bonne connaissance dans le domaine de la protection de l'enfance et permis B ** Sous l'autorité du Chef de Service et du Directeur de Pôle, vos missions seront les suivantes : - Conduire des interventions éducatives - Mettre en œuvre des entretiens individuels et interdisciplinaires, des actions éducatives collectives ou individuelles, des partenariats - Mener un travail d'explicitation des décisions judiciaires et des mandats contractuels, un travail sur le sens et les effets d'une mesure - Favoriser l'implication, l'insertion et la socialisation - Évaluer l'intervention et le projet éducatif individualisé - Informer les autorités et rédiger des rapports d'évaluation et notes - Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et contribuer à l'évaluation interne - Participer activement aux réunions de projet pour l'enfant,[...]

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Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Précigné, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vous aimez prendre soin de vos ainés ? Vous souhaitez rejoindre un groupe familial et à taille humaine ? Rejoignez les équipes Espace et Vie Nous recherchons un animateur H/F motivé et avec l'envie de dynamiser la vie de nos ainés pour notre résidence Espace et Vie de Précigné dès que possible. En tant qu'animateur H/F vous serez en charge de : Développer des activités qui facilitent la communication, l'adaptation au changement et plus généralement la mise en œuvre d'une vie sociale Développer un réseau sur le territoire afin de promouvoir la résidence Encourager l'expression, la créativité et l'épanouissement des résidents par des techniques variées, Maintenir l'autonomie des résidents, en les stimulants physiquement et moralement. Votre profil : Titulaire du diplôme animation gérontologie et/ou BPJEPS, vous maitrisez l'outil informatique et possédez une première expérience auprès des personnes des âgées. Vous souhaitez insuffler votre dynamisme et votre motivation à l'égard des résidents : ce poste et fait pour vous ! Nos petits plus : Prime de cooptation jusqu'à 85 € si vous proposez un futur collègue Prime de parrainage de 300 € si un de nos ainés nous rejoint[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Missions principales : Objectifs : Coordination globale de la Fédération Départementale Sarthe. Maintenir et développer les partenariats et participer à la recherche de financements. Développer et accompagner les initiatives portées par Familles Rurales en Sarthe. Accompagner les associations Familles Rurales de la Sarthe dans leurs projets. Missions : Suivi et gestion administrative et financière de la structure en lien avec les administrateurs et la comptable basée sur la Fédération Régionale des Pays de la Loire. Coordination des activités fédérales et gestion d'une équipe de 2 salariés permanents : 1 Chargée de mission Vie associative et 1 Chargé de mission BAFA et Vie associative. Assistance et conseil aux administrateurs de la Fédération Départementale : Animation des réunions internes de la fédération (Conseil d'administration, comités RH et finance, comité vie associative, comité projet). Le.a Délégué.e Départementale apporte une réellement dynamique dans la mise en place des intenses. Analyse et réalisation d'études financières et techniques lors de choix d'investissement. Maintien et renforcement des relations internes et externes. Réalisation de dossier[...]

photo Maroquinier / Maroquinière

Maroquinier / Maroquinière

Emploi

Aix-les-Bains, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Sellier-maroquinier est une personne capable de fabriquer, selon des savoir-faire traditionnels, des objets de sellerie et de maroquinerie. Le sellier-maroquinier effectue à la main l'ensemble des opérations de montage, de couture, et de finition d'objets en cuir. Chez Hermès, c'est un métier artisanal précis acquis grâce à un apprentissage rigoureux, qui permet aux artisans qui l'exercent de fabriquer des objets Hermès : sacs, selles, petite maroquinerie. Profil du candidat Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le goût pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe. Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande du soin, de l'attention, le sens du détail, l'aptitude à s'organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser. Vous rêvez de trouver du sens dans votre métier et de vous accomplir dans un environnement où l'esprit d'équipe, l'attention porté à l'autre et la réalisation d'objets finis feront votre quotidien. Vous désirez vous inscrire à long terme dans un projet solide qui ouvre des perspectives d'évolution dans son métier ou des métiers connexes et permet d'apprendre chaque jour. Quel que soit[...]

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Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son lancement, FROMADIS, grossiste fromager B2B, recrute un(e) commercial(e) pour accompagner le développement de son chiffre d'affaires et construire des relations de partenariat durables avec ses clients professionnels. Rattaché(e) directement au fondateur, vous jouez un rôle clé dans la croissance de l'entreprise, à la fois sur le terrain et à distance. Vos missions principales - Prospecter de nouveaux clients professionnels (crémiers-fromagers, commerces de proximité, marchés, épiceries spécialisées.) - Développer et fidéliser un portefeuille clients - Présenter l'offre FROMADIS, ses spécificités et ses valeurs - Construire une relation de confiance sur le long terme avec les clients - Réaliser des actions commerciales terrain et téléphone - Suivre les besoins clients, remonter les informations marché - Participer à l'amélioration continue de l'offre et des outils commerciaux Dans un contexte de startup en création, vous êtes également amené(e) à être polyvalent(e) et force de proposition. Responsabilités - Atteindre les objectifs commerciaux définis - Représenter l'image et les valeurs de FROMADIS auprès des clients - Être autonome dans l'organisation[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Croix-Rouge française recherche: 1 coordinateur de sites d'hébergement En CDI à temps plein Lieux de travail : CHRS L'Etape et CHU L'Entente - Annecy Le coordinateur de sites construit, dans le cadre des projets d'établissement, le projet de service et en assure la mise en oeuvre, afin de garantir un accueil et un accompagnement adaptés aux besoins et attentes des personnes accueillies. Vos missions principales seront de: * Garantir le bon fonctionnement quotidien du centre d'hébergement et la qualité de service proposée * Assurer le management et la coordination de l'équipe pluridisciplinaire (agents d'accueil et travailleurs sociaux) * Superviser le travail socio-éducatif de l'équipe * Encadrer, animer ,coordonner les réunions socio-éducatives hebdomadaires * Coordonner la conception et la mise en œuvre de projets individuels et collectifs * Contribuer à la mise en œuvre du travail en partenariats institutionnels et inter institutionnels * Assurer les liens avec les prestataires (technique,...) et coordonner leurs interventions En tant que membre de la Direction, vous aurez également à : * Partager et porter la communication interne de façon régulière[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Social - Services à la personne

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement, le Chargé(e) de Mission Développement et Qualité doit : - Mettre en place une politique qualité pour la Fondation et poursuivre le déploiement de la politique qualité au sein de l'établissement - Coordonner les évaluations internes et externes - Garantir une amélioration continue de la qualité, de la santé et de la sécurité au travail - Assurer le suivi des plans d'actions d'amélioration pour tous les services ainsi que le que le suivi du plan d'action du DUERP - Veiller à la conformité réglementaire des services en matière de qualité des prestations délivrées au regard des exigences du secteur et de l'HAS (audit, procédures, DUERP.) - Participer à la réactualisation des projets de service - Identifier les besoins émergents et participer à l'écriture de nouveaux projets et à la mise en place de documents de conformité - Produire des analyses, bilans et propositions de l'offre de service - Travailler sur la question de l'éthique en interne et au niveau externe - Elaborer des procédures et processus à utiliser au quotidien pour anticiper, prévenir et réduire les risques et les faits des maltraitances - Piloter[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Quincampoix, 76, Seine-Maritime, Normandie

Présentation de l'entreprise : Unaide Rouen est un réseau d'aide à domicile accompagnant des personnes âgées, en situation de handicap ou ayant des besoins spécifiques. Dans le cadre de son développement local, nous recherchons un(e) chargé(e) de développement commercial pour renforcer notre présence sur le territoire. Missions : Sous la responsabilité de la Responsable Territoriale, vous participez au développement de l'activité et à la visibilité d'Unaide Rouen. Vos missions principales : Développement commercial et prospection de nouveaux bénéficiaires Création et suivi de partenariats locaux (professionnels de santé, structures médico-sociales, collectivités) Animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn) Rencontres avec les bénéficiaires pour évaluer leurs besoins et proposer des solutions adaptées Organisation d'animations locales pour les aînés (en lien avec les mairies) Participation au recrutement : diffusion d'annonces et premiers échanges avec les candidats Être force de proposition pour améliorer la visibilité et les services proposés Profil recherché : Aisance relationnelle et goût du contact terrain Intérêt pour le développement[...]

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. - Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, - Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, - Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, - Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. - Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le CMPP Sévigné accueille, avec leurs familles, des enfants et adolescent-es de 0 à 20 ans présentant des difficultés psychologiques, familiales, scolaires et/ou sociales. L'établissement propose un accompagnement global et personnalisé, coordonné par une équipe pluridisciplinaire. Le Jardin Thérapeutique d'Enfants (JTE) est un dispositif innovant du CMPP Sévigné, accueillant sur plusieurs demi-journées des enfants d'âge maternel présentant un TSA ou un TND sévère à modéré. L'équipe du JTE propose un accompagnement groupal structuré, appuyé sur un projet personnalisé co-construit avec les parents, en articulation étroite avec les partenaires du territoire. Missions principales 1- Élaborer et conduire un projet éducatif individualisé Mener des entretiens d'observation et d'évaluation pour identifier les besoins de l'enfant dans ses dimensions familiale, environnementale, scolaire et sociale. Construire les modalités d'accompagnement (individuel ou groupal) en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. S'appuyer sur les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) de la HAS, pour garantir des interventions adaptées, structurées et cohérentes. 2- Proposer[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

Lognes, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

*** La CAF recrute un Travailleur Social en CDI: poste à pouvoir dès début avril sur notre site de Lognes *** Au sein de la Sous-Direction du Développement Social et Territorial, vous serez rattaché(e) au Service des Interventions Sociales - Territoire Nord. Vous accompagnez le parcours des familles et contribuez au développement du lien social et des relations de proximité, ainsi qu'à la prévention des risques d'exclusion sociale par une démarche visant la valorisation et l'implication des familles. Vous concourez à la promotion et la mise en œuvre de la politique d'action sociale de la Caf en direction des familles et des partenaires. En tant que Travailleur Social, vous serez donc amené à : - Accueillir et accompagner des familles des parcours attentionnés (deuil ; séparation/divorce ; parent seul ; handicap), - Effectuer un diagnostic de la situation de la personne ou de la famille dans son environnement, négocier et formaliser avec elle les objectifs et modalités d'intervention dans une logique de parcours, - Accueillir, conseiller et/ou orienter la personne ou la famille, faciliter l'accès à l'ensemble de ses droits, aux services publics et équipements - Mettre[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Voisins-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

Il contribue à l'évaluation de la situation de l'usager et à la réalisation de son projet d'accompagnement individualisé, dans le respect de son mode de vie et de son environnement familial. Il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service et du projet associatif de l'APF. Il s'assure de la participation active de l'usager quant à l'élaboration et la mise en œuvre de son projet. Il inscrit son action dans le contexte plus large des réseaux d'appartenance de l'usager, et peut être amené à établir des liens et parfois un partenariat formalisé et inscrit dans le projet individualisé. - Compétences requises : - Capacités relationnelles et d'écoute - Aptitude à l'expression écrite, orale, et à l'utilisation des outils informatiques - Capacités d'initiatives et d'autonomie, tout en sachant rendre compte - Respect du secret professionnel partagé - Analyse de la situation, en tenant compte de la culture, des croyances, des habitudes, des attentes, de l'histoire de l'usager - Participation à la vie du service : relation avec tous les professionnels, intégration du projet de service, organisation et gestion - Promotion des valeurs associatives[...]

photo Educateur sportif / Educatrice sportive Santé

Educateur sportif / Educatrice sportive Santé

Emploi Social - Services à la personne

Chizé, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Foyer de Vie et le Foyer d'Accueil Médicalisé Les Lauriers Roses, rattachés à l'EPMS Les Lauriers Roses, accueillent des adultes en situation de handicap. Notre mission est d'accompagner chaque résident dans son projet de vie, en favorisant l'autonomie, l'épanouissement personnel et l'inclusion sociale. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Éducateur Sportif / Enseignant en Activité Physique Adaptée (APA) à temps complet, pour renforcer notre équipe, ayant une forte appétence pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap et le développement de projets favorisant l'activité physique, la santé et l'inclusion. Missions principales : Concevoir, mettre en place et animer des activités physiques et sportives adaptées, individuelles ou collectives, en lien avec les capacités et besoins des résidents. Proposer des actions favorisant : - le maintien ou le développement des capacités motrices, - le bien-être physique et psychique, - la confiance en soi et l'estime de soi. - Favoriser et accompagner l'inclusion des résidents en milieu ordinaire, en développant des partenariats (clubs sportifs, associations locales.) et en créant des passerelles avec l'extérieur. -[...]

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Assistant / Assistante marketing

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Raphaël, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous voulez travailler dans le sport ? Trouver des sponsors pour un club, organiser des évènements rentables et améliorer la communication du club ? cette formation en alternance rémunérée et financée est faite pour vous Cette offre s'adresse aux moins de 26 ans Qui sommes-nous ? Le CFA ALEO Innovation accompagne depuis 6 ans plus de 200 clubs sportifs de la région Sud pour professionnaliser leurs structures : marketing, partenariats, communication, événementiel. Nous ouvrons nos sessions 2026 sur Saint-Raphaël, et recrutons nos futurs apprenants. Votre parcours avec nous : FORMATION + CONTRAT d'apprentissage dans un club partenaire En intégrant le CFA ALEO Innovation, vous obtenez : - 1 Formation professionnelle en marketing & développement d'un club sportif - 1 Certification reconnue (TP NTC - Niveau 5 - RNCP39063) - 1 Contrat d'apprentissage de 12 mois dans un club proche de chez vous - 1 Salaire (grille apprentissage) - 1 Réseau professionnel dans le sport Démarrage formation : Mars / Avril 2026 Vos missions en club : - Développer la visibilité du club - Trouver et fidéliser des partenaires / sponsors - Organiser des événements et actions promotionnelles -Contribuer[...]

photo Responsable d'hébergement hôtelier

Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Immobilier

Six-Fours-les-Plages, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Devenez Partenaire Entrepreneur en Gestion Locative avec Hostcare Vous souhaitez lancer votre propre activité dans le secteur dynamique de la conciergerie courte durée ? Appuyez-vous sur la force d'un réseau structuré en rejoignant Hostcare. Nous vous accompagnons dans le déploiement de votre structure de gestion locative en mettant à votre disposition l'expertise et les ressources d'un acteur national reconnu. Le concept : Un partenariat collaboratif où vous privilégiez l'humain et la proximité terrain. Pendant que vous développez votre portefeuille de clients locaux, Hostcare pilote la logistique technique, l'administration et la stratégie commerciale globale. Modèle économique : En tant qu'indépendant, vous percevez 70 % du chiffre d'affaires généré sur votre zone d'activité. Vos missions de partenaire local Ambassadeur de l'enseigne, vous pilotez votre activité autour de deux axes stratégiques : 1. Développement et Conseil aux Propriétaires Identifier et accompagner les propriétaires dans leur projet de mise en location. Mener des actions de prospection terrain ciblées. Fédérer les acteurs économiques et touristiques de votre secteur. 2. Coordination des Opérations[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Carpentras, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Secteurs : Carpentras et alentours Missions : Sous la responsabilité du Responsable de service : Au sein d'une équipe pluri professionnelle et participe de manière active aux réunions institutionnelles. Vous interviendrez, au domicile ou dans l'environnement proche, auprès de publics fragilisés (famille, enfant) pour les actes de la vie quotidienne, comme support d'apprentissage. Vous contribuez, au développement de la vie familiale, au bien-être, à la socialisation, au développement de l'enfant et êtes un soutien à la fonction parentale comme l'éducation de l'enfant. Vous interviendrez, dans le cadre de la protection de l'enfance, à la demande des services du Département. Vous participerez aux VPT et vous en assurerez le bon déroulement. Vous conduisez des actions individuelles ou collectives, dans le cadre d'un travail d'équipe et partenarial. Conditions : Statut : Technicien - Rémunération de la convention Collective de branche soit un salaire brut de base : 2094 Euros + mutuelle + Tickets restaurants - tutorat - indemnisation des km professionnels. Permis B, véhicule indispensable Processus de recrutement : - 1ère étape : Pré qualification téléphonique[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Environnement du poste : OÏKOS est une association Loi 1901 créée à l'automne 2016. Depuis le printemps 2017, elle porte 7 centres culturels et sociaux et maisons de quartier belfortains, agréés « centre social ». Actuellement, l'association compte 3 100 adhérents et 47 salariés. Vous intervenez sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la Maison de Quartier Marin Moskovitz et vous travaillez en coordination avec les autres salariés intervenant dans celle-ci. Missions du poste : -Participer à la mission d'accueil hors les murs de la Maison de Quartier sur le quartier Jaurès et Bougenel -Favoriser la rencontre des publics des deux quartiers (Jaurès et Bougenel) -Travailler en réseaux et mobiliser les partenaires -Travailler en lien avec l'ensemble des secteurs d'activités de la Maison de Quartier -Accueillir, informer et orienter les habitants des actions développées par la structure et les partenaires -Participer au projet social porté par la Maison de Quartier (diagnostic, réflexion, évaluation) -Conception et conduite d'actions collectives avec les habitants des quartiers Jaurès et Bougenel -Participer à la mise en oeuvre d'animations socio-culturelles[...]

Ressources supplémentaires